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《威尼斯网站》(2020年第1期)
2020-08-03     (浏览:)

 

 

“基层组织纳新年”活动经验做法简报

 

【编者按】全县“基层组织纳新年”活动开展以来,各项工作推进平稳有序,在实践中探索总结出了一些好经验、好做法,取得了一些成效,现将在党员队伍纳新、干部队伍更新、组织机制创新方面的一些行之有效的经验做法进行收集整理,供参考借鉴。

 

西乡县:“四个统筹”推动“基层组织

纳新年”活动落实落细

聚焦“部署精”,全域谋划稳推进。县委按照“建强基层组织、锻造过硬队伍、强化党的领导、推动高质量发展”思路,先后召开常委会3次、座谈会2次、学习会5次、工作推进会9次专题研究“基层组织纳新年”活动,制定出台基层组织纳新年“基层组织提升月”活动《实施意见》《基层娱乐“书记项目”实施方案》等刚性文件,夯实责任,细化任务,精准措施,推动“纳新年”“提升月”活动在农村、社区、机关、非公企业和社会组织等各领域扎实推进、落地见效。

强化“责任实”,创新机制夯责任。县委将“基层组织纳新年”活动作为全年基层娱乐工作重点任务,建立29名县级领导包抓基层娱乐工作联系点,县委书记到镇村指导调研“基层组织纳新年”活动、软弱涣散党组织整顿等工作9次。推行党(工)委副书记、组织委员每月遍访党支部工作制度,创新“书记项目”载体,全面推行党(工)委书记“三个一”工程和支部书记“一培两联三落实”做法,将其纳入党组织书记抓基层娱乐工作述职评议考核和村党组织书记年度目标责任考核评价指标,领办书记项目105个,联系帮带后备干部400余人,落实乡村振兴惠民项目600余个。

注重“成效好”,统筹兼顾促落实。统筹推进村级党组织标准化建设和“一肩挑”示范村,高质量创建示范村30余个。扎实落实村党组织书记县级备案管理,实施新调整村党组织书记备案管理工作试点,细化工作流程,规范档案标准。强化党员干部队伍纳新,全县疫情防控火线入党3人,接收预备党员131人,培养积极分子596人,调整村干部13人,新选拔其他村级经济组织负责人36人,村级后备力量千人计划选拔培养后备干部907名。强化教育培训,按照县级示范培训、镇村全覆盖培训办法,累计培训395953人次。着力开展突出问题整改工作,全面实施以问题大排查大整改大提升为主要内容的“基层组织提升月”活动,清理规范超大支部、空壳支部56个,排查基层娱乐突出问题2099条,建立清单台账销号整改,并按照100%比例组织整改成效“回头看”,切实整改清零。

突出“激活力”,完善政策强保障。广泛开展“六面红旗村”“优秀党组织书记”“优秀党务工作者”等评选表彰,广泛宣传培树,激发党员干部担当作为。县委出台《发展壮大村级集体经济村干部奖励办法》,将村级集体经济发展与村干部报酬待遇直接挂钩,根据收益差距、增量差距拉开奖励档次,激发村干部主动发展、创新发展的活力。再次提高村干部报酬待遇标准,村干部最高达到3000元,社区干部最高达到3300元。结合基础报酬+绩效报酬+红旗村奖励,村干部每年可多拿8000元。努力争取村干部在招录乡镇公务员、事业单位人员时的指标名额,推荐参加学历提升,公开招聘村文书,多渠道拓宽村干部发展渠道。构建村干部关爱关怀机制,落实在职村干部养老、医保和离任村干部补贴,抓好帮扶关爱,解决后顾之忧,推动安心干事创业。

 

茶镇:三举措全力推进“基层组织纳新年”活动

 

茶镇党委聚焦“严标准选新人、荐能人强班子、定标准抓提升”三项举措,高质量推进“基层组织纳新年”活动。

严标准选新人。坚持把政治标准放在首位,按照发展党员十六字方针把好组织进人关,加强对积极分子、发展对象思想政治、工作表现的审查,加大从脱贫攻坚、抗疫一线、贫困村、“两委”班子老龄化突出的村培养吸纳优秀青年的力度。截止目前,全镇8个村级支部新发展党员12名(其中35岁以下党员9名,大专以上学历5名)。严格落实“三会一课”制度,充分运用“主题党日+”活动对党员干部和发展对象进行教育培养,通过党委书记讲党课,组织积极分子培训班,对21名积极分子和发展对象进行集中培训。

荐能人强班子。通过“三荐两考两公示”程序,按照“一职一备”标准,推荐选拔53名思想素质过硬、能力突出、热心服务群众的优秀青年,建立后备干部人才储备库。注重选育结合,落实镇领导班子帮带培养支部书记后备干部制度,并为每名后备干部确定1名包村镇干部、1名村干部为帮带责任人。帮带人定期与后备干部交流,掌握思想动态,指导帮带开展工作。同时,在村(社区)设置扶贫助理员、娱乐助理员、民政助理员等锻炼岗位,引导后备干部通过参与村级事务进一步提高能力素质。

定标准抓提升。积极开展“一肩挑”示范镇村创建,按照“六好”标准,因地制宜制定各村(社区)创建方案,镇党委班子成员定期到包联村指导推进,现场解决存在困难和问题,确保“挑得起,挑的好”。扎实开展双河灌村软弱涣散党组织整顿,全面落实“五个一”机制,党委书记带头到村研判解决问题。紧盯村级党组织标准化建设标准,对全镇8个村(社区)标识标牌、干部去向公示牌、公示公开栏进行了规范统一,完成渔丰村便民服务大厅改造项目,强化了基层组织建设,畅通了为民服务渠道。

 

   

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